Besondere Anforderungen
Zahlreiche Besonderheiten lassen die Lohn- und Gehaltsabrechnung im Baugewerbe kompliziert und aufwendig erscheinen: Eine Vielzahl an gesetzlichen Regelungen, ein umfangreiches Tarifwerk, zusätzliche Datenübermittlungsverfahren an die Sozialkassen. Darüber hinaus gilt es spezielle Vergütungsbestandteile zu beachten: Urlaubsentgelt, zusätzliches Urlaubsgeld, Saison-Kurzarbeitergeld, Mehraufwands-Wintergeld und vieles mehr.
Den Baulohn einfach schultern - mit DATEV
Haben Sie ein DATEV-Lohnprogramm im Einsatz? Dort ist der Baulohn inklusive! Mit DATEV-Software rechnen Sie Baulöhne für beliebig viele Arbeitnehmer ab. Die Besonderheiten von Bauhaupt- und Baunebengewerbe werden dabei umfassend berücksichtigt. Selbstverständlich sind Sie dabei immer auf dem gesetzlich aktuellen Stand und erhalten kostenfreie Software-Updates.
Ihre Vorteile
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Automatische Beitragsberechnung und Übermittlung zu den Sozialkassen
Die Beitragsberechnung zu den Sozialkassen läuft mit automatisierter Übermittlung der Beiträge und Erstattungen.
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Automatische Berechnung von Saison-Kurzarbeitergeld
Das Saison-Kurzarbeitergeld wird automatisch ermittelt. Dabei werden Arbeitszeitkonten inklusive der Berechnung des Zuschuss-Wintergelds berücksichtigt, ebenso wie geleistete Arbeitsstunden des Mehraufwandswintergelds.
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Wir sind stets für Sie da
Neben der Software erhalten Sie einen Top-Kundenservice durch unsere DATEV-Baulohnexperten und einen persönlicher Kanzlei-Ansprechpartner. Profitieren Sie außerdem von kostenfreiem Zugriff auf zahlreiche Selbsthilfemedien sowie einer Vielzahl von Fachliteratur, Seminar- und Schulungsangeboten.
Selbst abrechnen oder auslagern - Sie haben die Wahl
Sie entscheiden: Entweder rechnen Sie Baulöhne mit unseren Lohnabrechnungsprogrammen LODAS oder Lohn und Gehalt Baulohn komfortabel selbst ab, oder Sie lagern die Baulohnabrechnung an DATEV aus. Hierfür steht Ihnen die DATEV-Lohndienstleistung zur Verfügung.
