Geschäftsbereich IT

Von IT-Security, Programmierung und Administration über Forschung und verschiedene Communities bis hin zu Agilität: Die IT-Welt von DATEV ist bunt. Kein Wunder, denn wir bieten unseren Mitgliedern und Kund:innen eine Vielfalt an Lösungen an: Cloud-Anwendungen, Mainframes, Apps oder Desktop- und Web-Anwendungen. Vom Monolithen bis hin zu modernen Microservice Architekturen, bei DATEV können Sie komplexe Architekturen in der Praxis sehen, gestalten und weiterentwickeln.

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1 offene Stellen* im Bereich IT für

*Wenn nicht anders angegeben, befindet sich die Stelle im Raum Nürnberg.

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FLATMATES - die WG

Folge 5: Björn ist notorisch pleite, manchmal langt es kaum für die Miete unserer IT-WG. Zum Glück gibt es da Lotta und ihr 13. Gehalt von DATEV…

Folge 6: Neidisch verfolgen Yasmin und Björn Lottas Workation in Portugal, während sie selbst ihren Freitagabend bei größtem Regenwetter mit Fernweh auf der Couch verbringen…

Folge 7: Fast wäre der gemeinsame Karaoke-Abend aufgrund mangelnder Teilnehmer:innen ins Wasser gefallen. Zum Glück hat Lotta kurzerhand ein paar Freund:innen, die sie durch ihre Tätigkeit bei DATEV kennengelernt hat, aus dem Hut gezaubert.

Folge 8: Björn steht schon den ganzen Morgen vor dem Spiegel: „Was zieh ich an? Das förmliche Sakko oder doch lieber ganz entspannt im Hoodie?". Jasmin hat da ein paar....interessante... Ideen für ihn parat. Für was sich Björn am Ende entscheidet? Und wofür er sich wohl zurecht gemacht hat?

FLATMATES - die WG - Folgen 1 - 4

Folge 1: Heute ist es so weit: DATEV-Coderin Lotta zieht endlich in eine neue WG. Die erste Begegnung mit ihren Mitbewohnern Yasmin und Björn ist auf jeden Fall alles andere als „normal“. Willkommen zu Hause, Lotta!

Folge 1: DATEV-Coderin Lotta zieht in eine neue WG

Folge 2: Man kennt es: Ein Arzttermin hier, ein Gang zur Behörde dort. Oftmals kommen wichtige Termine im Alltag dazwischen, die sich mit dem Job nicht ganz vereinbaren lassen. Für Lotta, DATEV-Coderin, allerdings kein Problem. Ein Hoch auf flexible Arbeitszeiten!

Folge 2: Lust auf mehr Flexibilität bei der Arbeit?

Folge 3: Lotta liebt das Programmieren. Lotta liebt es aber auch, lang zu schlafen. Manchmal schon fast zu lang, so dass es für das wichtige Meeting um 8 Uhr knapp wird. Für solche Fälle hat sie sich aber etwas für die schnelle Morgenroutine ausgedacht. Programming Magic!

Folge 3: Lotta liebt das Programmieren

Folge 4: Man kann alles verkaufen, wenn man es gut präsentiert. Da ist sich Coderin Lotta sicher und zeigt gekonnt ihre Skills, die sie beim DATEV-Programm „Developer on Stage“ erlernt hat.

Folge 4: Coderin Lotta zeigt gekonnt ihre Skills

Technology Stack

In der IT zu arbeiten, bedeutet lebenslanges Lernen. Und genauso, wie wir stetig dazulernen, kommen immer neue Technologien ins Spiel. Hier geben wir Ihnen einen kleinen Überblick über unseren Technology Stack.

Pivotal Cloud Foundry (Paas)

Scala

PostgreSQL

Elastic Search

Spring Boot

Websphere Application Center

JEE

.Net core

Kafka

TypeScript

Java

Angular

.Net

Ceph

IBM DB2

C / C++

node.js

IBM MQ Series

Java Script

Kubernetes

Kotlin

Microsoft SQL Server

MongoDB

Assembler

Python

Einige unserer Benefits

Lernen und Weiterbildung

...

Auf dem Laufenden bleiben und sich weiterbilden? Das ist ein wichtiges Thema - für uns auch! Deshalb bieten wir verschiedene fachliche und persönliche Weiterbildungen, sowohl vor Ort als auch online an.

Homeoffice

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Von Zuhause aus arbeiten? Kein Problem! Wir arbeiten dort, wo es am besten passt (remote, in einem DATEV-Standort oder einem Coworking-Space) und auch mit flexibler Arbeitszeit. Denn die Work-Life-Balance muss stimmen.

Moderne technische Ausstattung

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Höhenverstellbare Schreibtische im Standort oder ein mobiler Arbeitsplatz: Wir sorgen dafür, dass alle die passende technische Ausstattung für ihren jeweiligen Job bekommen.

Familie und Beruf

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns groß geschrieben: Deshalb profitieren unsere Kolleginnen und Kollegen von flexiblen Arbeitszeiten und können auch von Zuhause aus arbeiten. Für die Kleinen bieten wir in Nürnberg Eltern-Kind-Rückzugsbüros und die Möglichkeit zur Ferienbetreuung und KiTa-Plätze.

Monetäre Zusatzleistungen

...

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine große Vielfalt an monetären Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie auch Lease-Bikes oder einen Essensgeldzuschuss etc.

Sabbatical und Sonderurlaub

...

Auszeiten sind wichtig: Daher gibt es bei DATEV verschiedene Freistellungsmodelle ("Sabbatical"), um auch mal für längere Zeit den Kopf frei zu bekommen. Die eigene Heirat oder ein Umzug stehen an? Kein Problem – bei uns gibt es für viele persönliche Angelegenheiten Sonderurlaub.

Wir sind DATEV. Und wir wollen Euch.

Remote-Workers, Hackathon-Athlet:innen, Zukunftsmutige, stinknormale Nerds… ITler lassen sich nicht in ein Raster pressen. Und das wollen wir bei DATEV auch gar nicht. Wir leben als IT-Unternehmen Vielfalt – und suchen Menschen, die genauso vielfältig sind wie wir. Die Chancen als Herausforderungen sehen. Die um die Ecke denken. Die in einem Unternehmen arbeiten möchten, das vieles möglich macht.

Lernen & Zusammenarbeit

Fachliche und persönliche Qualifikation

Interne Kurse: Egal ob Java-Grundlagen, User Experience Design oder TSQL für Fortgeschrittene: Durch ein vielfältiges Angebot von rund 1.200 Kursen in unserem eigenen Weiterbildungszentrum können Sie sich beruflich und auch persönlich weiterbilden.

Externe Kurse: Sie haben Interesse an einem speziellen externen Seminar oder einer Konferenz? Gerne können Sie auch darauf zurückgreifen oder vielleicht gleich selbst als Speaker auftreten?

Leistungs- und Entwicklungsdialog (LED): dies ist ein regelmäßiges Feedbackgespräch zwischen Mitarbeiter:in und direkter Führungskraft. Im LED diskutieren Sie auch mit Ihrer Führungskraft, in welche Richtung Ihre Entwicklung geht. Gemeinsam findet sich eine gute Lösung: zum Beispiel ein Training on the Job in einem anderen Bereich oder unser Qualifizierungsprogramm für zukünftige Führungskräfte.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter klatschen bei einem Community-Trefffen

Communities

Dass die Welt sich gerade im IT-Bereich immer schneller dreht, ist klar. Deshalb ist es umso wichtiger, auf dem Laufenden zu bleiben und sich stetig weiterzubilden. Lebenslanges Lernen ist bei uns nicht nur ein Buzz-Word, sondern gehört zu unserer Unternehmenskultur. Genau aus diesem Grund haben wir bei DATEV auch ein eigenes Lernzentrum und viele verschiedene „Communities of Practice“, die von unseren Kolleginnen und Kollegen selbst ins Leben gerufen wurden. Hier treffen sich die aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig, um sich gemeinsam zu bestimmten Themen auszutauschen und fortzubilden. Das können sowohl Fachthemen sein oder agile Techniken wie „Scrum“. Der offene Umgang mit Wissen und der regelmäßige Austausch untereinander ist eines der DATEV-Markenzeichen.

Entwickler lernen gemeinsam beim Global Day of Code Retreat

Global Day of Code Retreat (GDCR)

Coding ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei unserem "Global Day of Code Retreat" (GDCR) goldrichtig. Seit einigen Jahren veranstalten wir in unserem IT-Campus ein eigenes Event zu diesem weltweiten Aktionstag. Und wir sind ausgesprochen stolz darauf, dass unser Beitrag zum GDCR regelmäßig mit zu den größten Events überhaupt zählt – und das global gesehen. Circa 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer coden, lernen und tauschen sich intensiv gemeinsam aus. Der Spaß kommt dabei natürlich auch nicht zu kurz, dafür sorgt schon das Abendevent im Anschluss an die Coding-Sessions. Die perfekte Gelegenheit, um sich mit anderen Software-Entwicklern auszutauschen, zu vernetzen und einen ersten Einblick in die Welt der DATEV zu gewinnen.

Hier geht's zum Video

Selbstgebaute Hocker auf den DATEV Welcome Days

Onboarding

Aller Anfang ist.. manchmal ganz leicht! Zumindest versuchen wir es unseren neuen Kolleginnen und Kollegen so einfach wie möglich zu machen, damit sie sich schnell in unserer DATEV-Welt zurechtfinden. Jeder Neuankömmling bekommt einen Paten/eine Patin, also eine:n erfahrene:n DATEV-Mitarbeiter:in an die Seite gestellt, der in der Anfangszeit bei Fragen und Problemen zur Seite steht. Außerdem veranstalten wir mehrmals jährlich die so genannten Welcome- und Reunion-Days. Hier lernen sich neue Kolleginnen und Kollegen gegenseitig kennen, erfahren viel über DATEV und die Dinge, die uns gerade besonders am Herzen liegen. Außerdem erhalten sie vor und ein paar Wochen nach ihrem Eintritt bei uns regelmäßig Info-Mails mit wichtigen Tipps und Tricks zu ihrem erfolgreichen Einstieg bei DATEV.

Software Craft Community

Die SCC, also die Software Craft Community, ist eine Entwickler-Community bei DATEV. Es geht darum, ein gemeinsames Verständnis für Code-Qualität zu entwickeln und diese ständig zu verbessern.

Software Craft heißt frei übersetzt Software-Handwerkskunst und ist eine weltweite Bewegung, die sich zum Ziel gemacht hat, die Messlatte für professionelle Softwareentwicklung weiter nach oben zu legen. Genau das wollen wir auch bei DATEV machen. Fast 850 Mitglieder hat unsere Community bereits.

Meetups und Events

Die SCC organisiert über 50 Meetups, Events und OpenSpaces pro Jahr für Ihre Mitglieder. Keine Frontal-Beschallung, sondern "Vernetzen" lautet das Zauberwort. Dafür genießt die Community volle Rückendeckung unseres Managements, die deren Anwesenheit nicht nur tolerieren, sondern auch selbst an den Community-Events teilnehmen.

Video vom GDCR 2017

Hackerkegeln

Das Hackerkegeln ist ein inoffizielles Meetup der SCC, bei dem sich interne und externe Kolleg:innen vernetzen und über unterschiedliche Themen rund um die Softwareentwicklung, Crafting, Agile austauschen.

Hackerkegeln

Weitere Infos

SCC bei Twitter

SCC im Karriere-Blog

Besuchen Sie auch unseren Techblog!

Hier schreiben DATEV Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Beiträge zu IT- und Entwicklungsthemen. Denn wir wissen: Nur wenn man Wissen teilt, vermehrt es sich! Schauen Sie doch auch mal vorbei und erfahren Sie, woran unsere IT-Kollegen gerade tüfteln.

Hier geht's zum DATEV TechBlog

Nachrichten aus dem Karriere Blog

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und besuchen Sie unseren Karriere-Blog. Hier erzählen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, was sie bei DATEV machen.

08.10.2024

Azubi im Chef:innensessel

Das Projekt „Azubi im Chef:innensessel“ ist eine einmalige Gelegenheit, die wir als Auszubildende oder Dualstudierende bei DATEV nicht verpassen wollten! Warum erklären wir euch heute!

01.10.2024

Regenbogenglanz und Respekt: DATEV bei der Nürnberg Pride

Bunt, voller positiver Energie und größer denn je: Mit rund 100 Kolleg:innen setzte DATEV ein Zeichen für Vielfalt und Weltoffenheit bei der Nürnberg Pride 2024.

20.09.2024

Community-Management: Die Rolle von Plattformen im organisationalen Lernen

Eine Lernkultur, die individuelles, teambasiertes und organisationsweites Lernen fördert, entsteht bei DATEV durch effektives Community-Management.