Erholungsurlaub und Entgeltfortzahlung

Inhalte

• Beschreibung

  Das Seminar behandelt im Schwerpunkt den Anspruch auf Erholungsurlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bzw. am Feiertag. Wir vermitteln die korrekte Berechnung der Ansprüche des Arbeitnehmers, damit Nachzahlungen bei der Sozialversicherungsprüfung aufgrund von Phantomlohn vermieden werden.

  Erholungsurlaub und der Entgeltfortzahlung – bei kaum einem anderen arbeitsrechtlichen Thema gab es durch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts in den letzten Jahren so massive Änderungen. Außerdem ist die Bezahlung des Urlaubsentgelts und der Entgeltfortzahlung bei Krankheit bzw. am Feiertag ein Schwerpunktthema der Sozialversicherungsprüfung geworden. Die Mehrzahl der Arbeitgeber hat die Berechnung in den vergangenen mehr als 50 Jahren regelmäßig falsch gemacht, sodass hier – teils massive – Nachforderungen drohen. Das Seminar klärt die rechtlichen Rahmenbedingungen des Erholungsurlaubs, insbesondere auch die Höhe des Urlaubsanspruchs bei verschiedenen Gestaltungen und zeigt die korrekte Berechnung von Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung. Die Vorgaben zur Berechnung werden durch Tipps in der Abrechnung in den DATEV-Lohnprogrammen vervollständigt.

  Bitte beachten Sie:

  Dieses Seminar bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines Seminarpakets „Der Arbeitsvertrag und die Ansprüche des Arbeitnehmers“ – bestehend aus drei Modulen – an:

  • Modul 1: Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und betriebliche Übung
  • Modul 2: Typische Ansprüche des Arbeitnehmers
  • Modul 3: Erholungsurlaub und Entgeltfortzahlung

  Sie können die Module entweder einzeln oder zu einem vergünstigen Preis im Seminarpaket buchen. Für einen umfassenden Überblick empfehlen wir Ihnen den Besuch aller Module. Die Reihenfolge können Sie frei wählen.

• Themen
  • Anspruch auf Erholungsurlaub
    • Gesetzliche Vorgaben
    • Wartezeit
    • Berechnung bei Ein- und Austritt im Kalenderjahr

  
  

  • Verfall des Urlaubsanspruchs
    • Aktive Gewährung durch den Arbeitgeber
    • Langfristige Erkrankung

  
  

  • Berechnung des Urlaubsentgelts
    • Durchschnittsberechnung
    • Besonderheiten bei Gehaltsempfängern

  
  

  • Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Feiertag
    • Anspruchsgrundlagen
    • Anspruchsdauer
    • Berechnung der Entgeltfortzahlung

  
  

  • Phantomlohn in der Sozialversicherungsprüfung
    • Entstehungsprinzip vs. Zuflussprinzip
    • Nachforderungen
• Details

  Teilnehmerkreis

  • Anwender von DATEV LODAS / DATEV Lohn und Gehalt in Kanzlei und Unternehmen
  • Kanzlei-Organisationsbeauftragte

  Fachliche Voraussetzungen

  Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit den DATEV-Lohnprogrammen

  Wir empfehlen Ihnen auch das Paket „Das Ende des Arbeitsverhältnisses und die Ansprüche des Arbeitnehmers“, bestehend aus folgenden zwei Modulen:

  • Modul 1: Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • Modul 2: Kündigung des Arbeitsverhältnisses

  Seminarbegleitende Unterlagen

  Die Begleitunterlage zur Veranstaltung erhalten Sie in elektronischer Form als PDF-Dokument zum Herunterladen. Informationen dazu finden Sie im DATEV Hilfe-Center ( Dok.-Nr. 1035297).

  Weiterbildungsbescheinigung

  Nach der Teilnahme an einem Online-Seminar erhält der angemeldete Teilnehmer seine Weiterbildungsbescheinigung digital und automatisch über die DATEV Mitteilungen oder per E-Mail. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Daten wie Name, Vorname und E-Mail-Adresse in den Stammdaten (DATEV Arbeitsplatz) korrekt hinterlegt sind. Weitere Informationen erhalten Sie hier.