Typische Ansprüche des Arbeitnehmers

Inhalte

• Beschreibung

  Im Seminar werden verschiedene Ansprüche der Arbeitnehmer und deren Tücken behandelt. Sie erlernen den rechtssicheren Umgang mit Forderungen der Arbeitnehmer und erhalten wertvolle Tipps zur Abrechnung, z. B. bei Überstunden mithilfe der DATEV-Durchschnittsspeicher.

  Dieses Seminar beschäftigt sich mit den typischen Ansprüchen von Arbeitnehmern, egal ob als Geldanspruch oder Sachbezug. Wann fallen z. B. Nachtzuschläge nach der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zwingend an oder hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Feiertagszuschlag am Ostersonntag? Darf der Arbeitgeber einen überlassenen Dienstwagen zurückverlangen, z. B. wenn der Arbeitnehmer langfristig erkrankt oder das Arbeitsverhältnis gekündigt wird? Können Sonderzuwendungen, wie z. B. ein Weihnachtsgeld zurückgefordert werden, wenn der Arbeitnehmer ausscheidet? Mit welcher Vergütung werden Überstunden abgerechnet, wenn sie vor der letzten Lohnerhöhung entstanden sind? Diese und weitere Fragen aus der täglichen Praxis im Umgang mit Arbeitnehmeransprüchen werden im Seminar rechtlich geklärt. Tipps zur Abrechnung mit den DATEV-Lohnprogrammen runden die Inhalte ab.

  Bitte beachten Sie:

  Dieses Seminar bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines Seminarpakets „Der Arbeitsvertrag und die Ansprüche des Arbeitnehmers“ – bestehend aus drei Modulen – an:

  • Modul 1: Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und betriebliche Übung
  • Modul 2: Typische Ansprüche des Arbeitnehmers
  • Modul 3: Erholungsurlaub und Entgeltfortzahlung

  Sie können die Module entweder einzeln oder zu einem vergünstigen Preis im Seminarpaket buchen. Für einen umfassenden Überblick empfehlen wir Ihnen den Besuch aller Module. Die Reihenfolge können Sie frei wählen.

• Themen
  • Zuschläge, Zulagen und Überstunden
    • Aktuelle Rechtsprechung des BAG zu Zuschlägen
    • Sonn- und Feiertagszuschläge
    • Bezahlung Gehaltsempfänger, Zuschläge auch bei Teilzeit
  • Typische Sachbezüge, v. a. Dienstwagen mit Privatnutzung
    • Vertragliche Widerrufsvorbehalte
    • Rückforderung ohne Vertrag
    • Langfristige Erkrankung
  • Mindestlohn
    • Aktuelle Rechtsprechung
    • Welche Gehaltsbestandteileerfüllen den Mindestlohn?
  • Sonderzuwendungen
    • Anspruch auch bei Urlaub oder sonstigem Ausfall?
    • Rückforderung bei Beendigung
  • Fälligkeit des Arbeitsentgelts
  • Gesetzliche Vorgaben
  • Zulässige Regelungen
• Details

  Teilnehmerkreis

  • Anwender von DATEV LODAS bzw. Lohn und Gehalt in Kanzlei und Unternehmen
  • Kanzlei-Organisationsbeauftragte

  Fachliche Voraussetzungen

  Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit den DATEV-Lohnprogrammen

  Wir empfehlen Ihnen auch das Paket „Das Ende des Arbeitsverhältnisses und die Ansprüche des Arbeitnehmers“, bestehend aus folgenden zwei Modulen:

  • Modul 1: Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • Modul 2: Kündigung des Arbeitsverhältnisses

  Seminarbegleitende Unterlagen

  Die Begleitunterlage zur Veranstaltung erhalten Sie in elektronischer Form als PDF-Dokument zum Herunterladen. Informationen dazu finden Sie im DATEV Hilfe-Center ( Dok.-Nr. 1035297).

  Weiterbildungsbescheinigung

  Nach der Teilnahme an einem Online-Seminar erhält der angemeldete Teilnehmer seine Weiterbildungsbescheinigung digital und automatisch über die DATEV Mitteilungen oder per E-Mail. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Daten wie Name, Vorname und E-Mail-Adresse in den Stammdaten (DATEV Arbeitsplatz) korrekt hinterlegt sind. Weitere Informationen erhalten Sie hier.