Das Ende des Arbeitsverhältnisses und die Ansprüche des Arbeitnehmers

Inhalte

• Beschreibung

  Dieses Seminarpaket behandelt die rechtlichen Grundlagen bei der Befristung sowie der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. Vorgestellt werden die Arten der Befristung, die formelle Wirksamkeitsvoraussetzungen, die Folgen einer unwirksamen Befristung, die Beendigungsmöglichkeiten des befristeten Arbeitsverhältnisses sowie die Verlängerung einer Befristung. Ein Arbeitsverhältnis kann ordentlich oder außerordentlich gekündigt werden. Erläutert werden die gesetzlichen, vertraglichen oder tariflichen Kündigungsfristen und ihre Berechnung. Aber auch die richtige Formulierung der Kündigungserklärung ist Gegenstand, ebenso wie der Kündigungsschutz nach Kündigungsschutzgesetz sowie der Schutz besonderer Arbeitnehmergruppen. Tipps zur konkreten Umsetzung in den DATEV-Lohnprogrammen runden das fachliche Wissen ab.

  Nach dem Besuch der beiden Seminar-Module haben Sie einen umfangreichen Überblick über die wesentlichen Aspekte bei der Befristung und der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, welche für eine rechtssichere Handhabung unerlässlich sind.

  Bitte beachten Sie:

  Sie können die Module dieses Seminarpakets auch einzeln buchen. Für einen umfassenden Überblick empfehlen wir jedoch den Besuch aller Seminare.

  • Modul 1: Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • Modul 2: Kündigung des Arbeitsverhältnisses
• Themen

  Modul 1: Befristung des Arbeitsverhältnisses
  

  • Arten der Befristung
  • Formelle Wirksamkeitsvoraussetzungen
  • Folgen einer unwirksamen Befristung
  • Beendigung des befristeten Arbeitsverhältnisses
  • Verlängerung einer Befristung

  Modul 2: Kündigung des Arbeitsverhältnisses
  

  • Ordentliche versus außerordentliche Kündigung
  • Gesetzliche, vertragliche oder tarifliche Kündigungsfristen und ihre Berechnung
  • Richtige Formulierung der Kündigungserklärung
  • Kündigungsschutz nach Kündigungsschutzgesetz (betriebliche, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung)
  • Schutz besondere Arbeitnehmergruppen (Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Elternzeit oder Familienpflegezeit, Arbeitnehmerinnen in Mutterschutz
• Details

  Teilnehmerkreis

  • Anwender der DATEV-Programme LODAS bzw. Lohn und Gehalt in Kanzlei und Unternehmen
  • Kanzlei-Organisationsbeauftragte

  Fachliche Voraussetzungen

  Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit den DATEV-Lohnprogrammen

  Wir empfehlen Ihnen auch das Paket „Der Arbeitsvertrag und die Ansprüche des Arbeitnehmers“, bestehend aus folgenden drei Modulen:

  • Modul 1: Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und betriebliche Übung
  • Modul 2: Typische Ansprüche des Arbeitnehmers
  • Modul 3: Erholungsurlaub und Entgeltfortzahlung

  Seminarbegleitende Unterlagen

  Die Begleitunterlage zur Veranstaltung erhalten Sie in elektronischer Form als PDF-Dokument zum Herunterladen. Informationen dazu finden Sie im DATEV Hilfe-Center: Dok.-Nr. 1035297
  

  Weiterbildungsbescheinigung

  Nach der Teilnahme an einem Online-Seminar erhält der angemeldete Teilnehmer seine Weiterbildungsbescheinigung digital und automatisch über die DATEV Mitteilungen oder per E-Mail. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Daten wie Name, Vorname und E-Mail-Adresse in den Stammdaten (DATEV Arbeitsplatz) korrekt hinterlegt sind. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

• Termine

  Modul 1

  • 20.05.2025: 09:00 - 12:00 Uhr

  Modul 2

  • 27.05.2025: 09:00 - 12:00 Uhr