Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Inhalte

• Beschreibung

  Dieses Seminar beschäftigt sich mit den maßgeblichen Aspekten zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses. In der Praxis lauern zahlreiche Fallstricke, die meist zu weitreichenden Konsequenzen führen und doch ganz leicht vermieden werden können. Haben Sie sich schon einmal Gedanken gemacht, wer überhaupt eine Kündigung aussprechen darf und welche Form beachtet werden muss? Die Berechnung der Kündigungsfristen bereitet oftmals Schwierigkeiten, insbesondere wenn von gesetzlichen und (tarif-) vertraglichen Fristen abgewichen werden soll. Wir stellen Ihnen in diesem Seminar die Voraussetzungen des allgemeinen und besonderen Kündigungsschutzes sowie viele weitere praxisrelevante Themen vor.

  Bitte beachten Sie:

  Dieses Seminar ist Bestandteil des Seminarpakets „Das Ende des Arbeitsverhältnisses und die Ansprüche des Arbeitnehmers“ – bestehend aus folgenden zwei Modulen:

  • Modul 1: Befristung des Arbeitsverhältnisses
  • Modul 2: Kündigung des Arbeitsverhältnisses

  Sie können die Module entweder einzeln oder zu einem vergünstigen Preis im Seminarpaket buchen. Für einen umfassenden Überblick empfehlen wir Ihnen den Besuch beider Module. Die Reihenfolge können Sie frei wählen.

• Themen
  • Ordentliche versus außerordentliche Kündigung
  • Gesetzliche, vertragliche oder tarifliche Kündigungsfristen und ihre Berechnung
  • Richtige Formulierung der Kündigungserklärung
  • Kündigungsschutz nach Kündigungsschutzgesetz (betriebliche, verhaltensbedingte oder personenbedingte Kündigung)
  • Schutz besondere Arbeitnehmergruppen (Schwerbehinderte, Betriebsratsmitglieder, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Elternzeit oder Familienpflegezeit, Arbeitnehmerinnen in Mutterschutz)
• Details

  Teilnehmerkreis

  • Anwender der DATEV-Programme LODAS bzw. Lohn und Gehalt in Kanzlei und Unternehmen
  • Kanzlei-Organisationsbeauftragte

  Fachliche Voraussetzungen

  Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit den DATEV-Lohnprogrammen

  Zur Vorbereitung auf das Thema empfehlen wir Ihnen das Paket „Der Arbeitsvertrag und die Ansprüche des Arbeitnehmers“, bestehend aus folgenden drei Modulen

  • Modul 1: Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und betriebliche Übung
  • Modul 2: Typische Ansprüche des Arbeitnehmers
  • Modul 3: Erholungsurlaub und Entgeltfortzahlung

  Seminarbegleitende Unterlagen

  Die Begleitunterlage zur Veranstaltung erhalten Sie in elektronischer Form als PDF-Dokument zum Herunterladen. Informationen dazu finden Sie im DATEV Hilfe-Center: Dok.-Nr. 1035297
  

  Weiterbildungsbescheinigung

  Nach der Teilnahme an einem Online-Seminar erhält der angemeldete Teilnehmer seine Weiterbildungsbescheinigung digital und automatisch über die DATEV Mitteilungen oder per E-Mail. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre persönlichen Daten wie Name, Vorname und E-Mail-Adresse in den Stammdaten (DATEV Arbeitsplatz) korrekt hinterlegt sind. Weitere Informationen erhalten Sie hier.