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Bewerber-Service online
Veröffentlichung vakanter Stellen mit der Möglichkeit zur Online-Bewerbung
Online-Bewerbung mit vordefiniertem Bewerbungsbogen
Ständiger Zugriff auf den aktuellen Status einer Bewerbung
DATEV bietet Lösungen für ...
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Veröffentlichung vakanter Stellen mit der Möglichkeit zur Online-Bewerbung
Online-Bewerbung mit vordefiniertem Bewerbungsbogen
Ständiger Zugriff auf den aktuellen Status einer Bewerbung
Der Bewerber-Service online unterstützt alle Prozesse der Personalbeschaffung.
Von der Ausschreibung der Stellen im Inter- oder Intranet, über die Online-Bewerbung in einem definierten Bewerbungsbogen bis zur Weiterleitung an die jeweiligen Abteilungen.
Die Ergebnisse von beispielsweise Vorstellungsgesprächen oder Assessmentcentern können im System hinterlegt werden. Die Fachbereiche können sich hier über die Vorgänge informieren.
Der Bewerber-Service online steht nur in Verbindung mit dem Bewerber-Infosystem comfort plus zur Verfügung.
Den Bewerber-Service Online gibt es in folgenden Größenklassen: 250, 500, 1000, 2000, unbegrenzte Personalfälle.
nach obenSehen Sie in der Demo, wie das Personal-Managementsystem comfort die gesamte Mitarbeiter- und Bewerberverwaltung unterstützt. (6:21 min)
nach obenFragen zu Umfang und Bestellung beantwortet Ihnen gerne ein DATEV-Mitarbeiter:
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