Mitarbeitende weiterentwickeln – in vier Schritten zum Erfolg

2. Wissen vertiefen

Das Fundament ist geschaffen. Gehen Sie den nächsten Schritt und vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden die Kompetenzen, die sie benötigen, um in einer sich ständig wandelnden digitalen Landschaft erfolgreich zu navigieren. Diese Vertiefung bietet praxisnahe Seminare, die auf modernen Anwendungen basieren. So stellen wir sicher, dass Ihr Team die Fähigkeiten erlangt, effizient mit neuen Methoden und Tools zu arbeiten.

Wir helfen beim Vertiefen des Wissens durch unsere Fortbildungen:

• Fachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse
  Die Digitalisierung ist ein Baustein für die Zukunftsfähigkeit des Berufsstands– sowohl kanzleiintern als auch in der Zusammenarbeit mit Mandantinnen und Mandanten. DATEV begleitet diese Entwicklung gemeinsam mit den Steuerberaterkammern und -verbänden. Neu ist hier die Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT).
• DATEV-Wissen für Kanzlei-Organisationsbeauftragte Präsenz & Online
  Mit diesem Weiterbildungspaket qualifizieren wir Mitarbeitende, Berufsträgerinnen und Berufsträger in Steuerberatungskanzleien. Kernbestandteil sind ausgewählte Präsenz- sowie Online-Seminare zu Software-, Fach- und Managementthemen. Die Ziele sind der effiziente Einsatz von DATEV-Software und bessere Kanzlei-Prozesse.

Entdecken Sie auch unsere DATEV-Praxisseminare für den FAIT!

Zusätzlich bieten wir Ihnen zwei DATEV-Praxisseminare für den FAIT-Schwerpunkt PWS an:

• DATEV Personalwirtschaft – digitale Prozesse rund um die Lohnabrechnung
  Entdecken Sie Chancen zur Prozessoptimierung im Bereich Personalwirtschaft mithilfe digitaler Lösungen. Wir zeigen Ihnen, welche Möglichkeiten die DATEV-Lösungen im Bereich Personalwirtschaft bieten und wie Sie mit diesen einen digitalen Lohnprozess gestalten können.
• Erfolgreiche Arbeitgebermarke – erfolgreiche Mitarbeitergewinnung
  Entdecken Sie in diesem Seminar, wie Sie als attraktiver Arbeitgeber sichtbar werden und talentierte Fachkräfte ansprechen können. Erfahren Sie, wie Sie die Besonderheiten Ihrer Kanzlei nach außen darstellen. Wir sehen uns gemeinsam Beispiele aus der Praxis an. Außerdem erhalten Sie Tipps für konkrete Maßnahmen zur Umsetzung an die Hand.
  
  Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeitenden für Cyber-Sicherheit mit unserem Lernvideo:
• Du bist unsere Firewall – Mitarbeitende für Cyber-Sicherheit sensibilisieren
  Erfahren Sie in diesem Lernvideo, wie Sie Angriffe erkennen, verstehen und angemessen darauf reagieren können. Minimieren Sie Risiken durch ein Awareness-Training für Ihre Mitarbeitenden, das sie für potenzielle Bedrohungen sensibilisiert. Lernen Sie, wie Sie richtig handeln, wenn Sie Opfer eines Angriffs geworden sind und welche Schritte unmittelbar zu unternehmen sind.

4. Austausch mit anderen Kanzleien

Der vierte Schritt bietet die Gelegenheit, sich mit anderen Kanzleien auszutauschen. So werden wertvolle Kenntnisse und Methoden geteilt, die es Ihren Mitarbeitenden erlauben, ihre Fähigkeiten gezielt zu erweitern und das gesamte Team auf ein neues Kompetenzniveau zu heben. So können Sie die Entwicklungspfade innerhalb Ihrer Kanzlei nachhaltig verankern und die individuelle Entfaltung jedes Teammitglieds fördern.

Als Unterstützungsangebote bieten wir Ihnen schlussendlich noch ein Beratungsnetzwerk online und ein Präsenz- oder Online-Seminar an, damit Sie vom gemeinsamen Erfahrungsaustausch profitieren können:

• Schnittstellen für die digitalen Prozesse im Rechnungswesen
  Identifizieren Sie das Potenzial der Schnittstellen in Ihrer Kanzlei und profitieren Sie vom Austausch mit Berufskolleginnen und -kollegen.
• Erfahrungsaustausch für Kanzlei-Organisationsbeauftragte
  Die Präsenzveranstaltung dient dem Austausch der Teilnehmenden. Sie bestimmen die Themen, erhalten Praxistipps und können sich mit Ihren Erfahrungen einbringen.