DEÜV-Sofortmeldung erstellen

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1 Über dieses Dokument

In diesem Dokument erfahren Sie, wie Sie eine DEÜV-Sofortmeldung erstellen, ändern und stornieren.

2 Hintergrund

Die Sofortmeldung gemäß DEÜV (Datenerfassungs- und -übermittlungs-Verordnung) regelt die Erfassung und Übermittlung von Daten für Sozialversicherungsträger.

Gemäß § 28a Abs.4 SGB IV, § 7 DEÜV muss bei Eintritt eines neuen Mitarbeiters in folgende Wirtschaftszweige eine Sofortmeldung (Meldegrund 20) erstellt werden:

Baugewerbe
Fleischwirtschaft
Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
Gebäudereinigungsgewerbe
Personenbeförderungsgewerbe
Prostitutionsgewerbe
Schaustellergewerbe
Speditions-, Transport- und Logistikgewerbe
Unternehmen der Forstwirtschaft
Unternehmen, die sich am Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen beteiligen
Wach- und Sicherheitsgewerbe

Arbeitgeber der betroffenen Wirtschaftszweige sind verpflichtet, neue Mitarbeiter vor Beginn der Beschäftigung elektronisch an das Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Bund zu melden (siehe Sofortmeldung - Tabelle der betroffenen Wirtschaftszweige (Dok.-Nr. 1015105)).

Ziel der Sofortmeldung ist, die Schwarzarbeit in diesen Branchen zu bekämpfen. Deshalb muss die Sofortmeldung bereits am ersten Beschäftigungstag vorliegen. Fehlende, nicht vollständige oder nicht rechtzeitig erbrachte Sofortmeldungen sind ein eindeutiges Verdachtsmoment für Schwarzarbeit und können als Ordnungswidrigkeit nach § 111 SGB IV mit hohen Geldstrafen geahndet werden.

Achtung

Sie können die Sofortmeldung auch für Monate in der Zukunft (aktuelles Jahr und Folgejahr) erstellen.

Versäumnis der Sofortmeldung

Die Sofortmeldung muss vor der ersten Abrechnung und damit vor Beginn des Arbeitsverhältnisses gesendet werden. Wenn dies versäumt wurde, kann diese auch noch im Monat nach der Abrechnung abgerufen werden. Für weiter zurückliegende Monate ist die Sofortmeldung jedoch nicht mehr möglich.

Sofortmeldung (Meldegrund 20) und Anmeldung (Meldegrund 10)

Die Sofortmeldung (Meldegrund 20) ersetzt nicht die Anmeldung (Meldegrund 10) bei Beschäftigungsbeginn und wird auch nicht an die zuständigen Krankenkassen, sondern nur direkt an die DSRV (Datenstelle der Träger der Rentenversicherung) in Würzburg übermittelt.

In den betroffenen Branchen muss demnach vor Beschäftigungsbeginn mit Meldegrund 20 und spätestens mit der ersten Abrechnung (nach Beginn der Beschäftigung) mit Meldegrund 10 gemeldet werden.

Ausweispflicht

Die Mitarbeiter, für die eine Sofortmeldung erstellt wurde, sind verpflichtet, ihren Personalausweis, Pass oder einen Pass- oder Ausweisersatz am Arbeitsplatz mitzuführen. Hierauf hat der Arbeitgeber den Mitarbeiter schriftlich hinzuweisen. Der entsprechende Nachweis muss aufbewahrt werden. Im Gegenzug entfällt die Mitführungspflicht des Versicherungsnummernachweis (bis 31.12.2022 Sozialversicherungsausweis).

Unterbrechung wegen Pflegezeit

Bei der Freistellung eines Mitarbeiters von der Arbeit zur Pflege eines Angehörigen (Pflegezeit für höchstens sechs Monate) erfolgt eine Abmeldung mit Meldegrund 30. In diesem Fall muss bei Wiederaufnahme der Beschäftigung (nach Beendigung der Pflegezeit) in den genannten Branchen eine neue Sofortmeldung erstellt werden.

Übermittlung der Sofortmeldung an die Annahmestelle

Die Datenübermittlung der Sofortmeldung an die DSRV erfolgt von Montag bis Samstag, jeweils zu Beginn der Ihnen bekannten Rückübertragungszeiten (Ausnahme: letzte Verarbeitung des Tages). Damit die Sofortmeldung zu dem gewünschten Termin übermittelt werden kann, ist es notwendig, die benötigten Stammdaten des Mitarbeiters vor Beginn des jeweiligen Lohnverarbeitungslaufs zu senden.

Beispiel:

Damit die Sofortmeldung an einem Montag um 10:30 Uhr an die Deutsche Rentenversicherung übermittelt werden kann, muss der Dateneingang im Rechenzentrum bis 09:29 Uhr erfolgen.

Übermittlung per Eilverarbeitung und am Wochenende

Ihnen steht die Eilverarbeitung im Rechenzentrum zu Verfügung. Damit haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sofortmeldungen außerhalb der normalen Verarbeitungszeiten im Rechenzentrum zu erstellen:

Montag bis Freitag zusätzlich von 6:15 Uhr - 21:00 Uhr.
Samstag/bundeseinheitlicher Feiertag zusätzlich von 6:15 Uhr - 19:00 Uhr.
Sonntag zusätzlich von 6:15 Uhr - 19:00 Uhr.
An Sonntagen ist eine Sofortmeldung prinzipiell nur als kostenpflichtige Eilverarbeitung möglich.

Informationen zu den Verarbeitungszeiten finden Sie unter: Datenfahrplan (Dok.-Nr. 0908200)

Datenübermittlung

Die maschinelle Übermittlung erfolgt nur für die Meldungen, die innerhalb des Meldeintervalls liegen:

Tagesdatum (maßgebend ist der Abrechnungsmonat)
einen Monat im Voraus
zurückliegende Monate (inkl. Vorjahr)

3 Übergreifende Einstellungen

3.1 Relevante Auswertungen

Die folgenden Auswertungen stehen Ihnen für das gewählte Thema zur Verfügung und müssen bei Bedarf angelegt werden. Passen Sie ggf. die Auswertungen entsprechend Ihren Anforderungen an.

Auswertungen

Nr.	Name der Auswertung	Funktion
59	DÜ-Protokoll DEÜV-Sofortmeldung	Bestätigt, dass die Übermittlung erfolgreich verlaufen ist.
65	Meldebescheinigung für die Sozialversicherung	Dient als Bescheinigung für den Mitarbeiter. Die Auswertung 65 (Fach: MRZ) wird nicht sofort nach der Erstellung ausgegeben. Die Auswertung wird mit der nächsten Abrechnung ausgegeben, um zusätzliche Kosten zu sparen.

Nr.

Name der Auswertung

Funktion

DÜ-Protokoll DEÜV-Sofortmeldung

Bestätigt, dass die Übermittlung erfolgreich verlaufen ist.

Meldebescheinigung für die Sozialversicherung

Dient als Bescheinigung für den Mitarbeiter.

Die Auswertung 65 (Fach: MRZ) wird nicht sofort nach der Erstellung ausgegeben. Die Auswertung wird mit der nächsten Abrechnung ausgegeben, um zusätzliche Kosten zu sparen.

4 Was möchten Sie tun?

4.1 Voraussetzung: Sofortmeldepflicht auf Mandantenebene erfassen

	Voraussetzung: Sofortmeldepflicht auf Mandantenebene erfassen
	Vorgehen:
	Wählen Sie Erfassen \| Mandantendaten \| Sozialversicherung \| Allgemeine Daten, Registerkarte Beitragsnachweis / DEÜV, Gruppe DEÜV.

Element	Vorgehen und Beschreibung
Kontrollkästchen Unternehmen ist zur Abgabe von Sofortmeldungen nach §28a Abs.4 SGB IV verpflichtet	> Aktivieren, wenn der Mandant zur Abgabe einer Sofortmeldung verpflichtet ist. Bei Mandanten, die dem Baulohn zugeordnet sind, ist das Kontrollkästchen standardmäßig aktiviert.

Element

Vorgehen und Beschreibung

Kontrollkästchen Unternehmen ist zur Abgabe von Sofortmeldungen nach §28a Abs.4 SGB IV verpflichtet

> Aktivieren, wenn der Mandant zur Abgabe einer Sofortmeldung verpflichtet ist.

Bei Mandanten, die dem Baulohn zugeordnet sind, ist das Kontrollkästchen standardmäßig aktiviert.

4.2 Sofortmeldung bei der Neuanlage eines Mitarbeiters erstellen

Sofortmeldung bei der Neuanlage eines Mitarbeiters erstellen

Vorgehen:

Wählen Sie Mitarbeiter | Neu.

Erfassen Sie die Mitarbeiterdaten.

Um die Sofortmeldung zu erstellen, müssen Sie hier zwingend folgende Mindestangaben machen.

Element	Vorgehen und Beschreibung
Feld Mitarbeiternummer	Die Mitarbeiternummer ist vorbelegt. Sie können die vorgeschlagene Mitarbeiternummer jederzeit überschreiben.
Feld Familienname	> Erfassen Sie den Familiennamen des Mitarbeiters.
Feld Vorname	> Erfassen Sie den Vornamen des Mitarbeiters.
Liste Staatsangehörigkeit	> Wählen Sie die Staatsangehörigkeit.
Feld Eintrittsdatum	> Erfassen Sie das Eintrittsdatum.
Liste Mitarbeitertyp	> Erfassen Sie den Mitarbeitertyp.
Kontrollkästchen Versicherungsnummernabfrage	Ist standardmäßig aktiviert, da vor jeder DEÜV-Anmeldung eine Abfrage der Versicherungsnummer ausgeführt werden muss. > Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen nur in dem Fall, wenn Sie bewusst keine Versicherungsnummernabfrage durchführen möchten. Beachten Sie: Bei deaktiviertem Kontrollkästchen öffnet sich nach Klick auf die Schaltfläche OK der Dialog DEÜV-Sofortmeldung. Weitere Informationen: Sofortmeldung bei der Neuanlage eines Mitarbeiters ohne Versicherungsnummer erstellen
Kontrollkästchen DEÜV-Sofortmeldung nach §28a Abs. 4 SGB IV	> Stellen Sie sicher, dass das Kontrollkästchen aktiviert ist. Hinweis: Das Kontrollkästchen ist aktiv vorbelegt, wenn Sie auf Mandantenebene unter Erfassen \| Mandantendaten \| Sozialversicherung \| Allgemeine Daten, Registerkarte Beitragsnachweis / DEÜV das Kontrollkästchen Unternehmen ist zur Abgabe von Sofortmeldungen nach §28a Abs. 4 SGB IV verpflichtet aktiviert haben.

Bestätigen Sie Ihre Angaben mit OK.

Das Fenster Meldungen an die Deutsche Rentenversicherung öffnet sich.

Überprüfen Sie die Angaben in der Gruppe Angaben zur Sofortmeldung mit Sozialversicherungsnummer und erfassen Sie die Versicherungsnummer des Mitarbeiters.

Die Versicherungsnummer ist dem gültigen Versicherungsnummernnachweis (bis 31.12.2022 Sozialversicherungsausweis) zu entnehmen.

Wenn keine Versicherungsnummer vorliegt, erfassen Sie die fehlenden Daten der Gruppe Angaben zur Sofortmeldung ohne Versicherungsnummer und zur Versicherungsnummernabfrage.

Weitere Informationen: Sofortmeldung bei der Neuanlage eines Mitarbeiters ohne Versicherungsnummer erstellen.

Deaktivieren Sie das Kontrollkästchen Versicherungsnummernabfrage, wenn Sie bewusst keine Versicherungsabfrage durchführen möchten.

Wählen Sie in der Gruppe Datenübertragung an das Rechenzentrum, wie die Verarbeitung im Rechenzentrum erfolgen soll.

Klicken Sie abschließend auf die Schaltfläche Meldungen senden.

Die DEÜV-Meldung wird mit der nächsten Lohnverarbeitung übermittelt.

Die Anmeldung der Mitarbeiter per DEÜV-Meldung bei der Krankenkasse und Rentenversicherung ist zusätzlich erforderlich.

Hinweis

Wenn Sie im Fenster DEÜV-Sofortmeldung nur die Felder Angaben zur Sofortmeldung mit Sozialversicherungsnummer erfassen und die Sofortmeldung aus dem Fenster heraus übermitteln, wird auf der Auswertung 59 immer das Geschlecht männlich ausgewiesen. Das Geschlecht wird nicht übermittelt.

Soll das Geschlecht des Mitarbeiters auf der Auswertung 59 korrekt ausgewiesen werden, legen Sie den Mitarbeiter neu an, ohne die Sofortmeldung aus dem Neuanlage-Dialog auszulösen. Erfassen Sie das Geschlecht des Mitarbeiters unter Personaldaten | Personaldaten auf der Registerkarte Persönliche Angaben. Veranlassen Sie anschließende über Mitarbeiter | DEÜV-Sofortmeldung die Sofortmeldung.

4.3 Sofortmeldung bei der Neuanlage eines Mitarbeiters ohne Versicherungsnummer erstellen

Im Rahmen der DEÜV ist es möglich Anmeldungen ohne Versicherungsnummer zu erstellen.

Anstelle der Versicherungsnummer sind in diesen Fällen die Angaben zur Vergabe einer Versicherungsnummer zu übermitteln. Alle nötigen persönlichen Angaben sind amtlichen Unterlagen zu entnehmen.

Achtung

Beachten Sie, dass die Versendung einer Sofortmeldung ohne Sozialversicherungsnummer die Vergabe der Sozialversicherungsnummer auslöst.

Wenn bereits eine Sozialversicherungsnummer existiert, wird bei der Versendung der Sofortmeldung keine neue Sozialversicherungsnummer vergeben. Es wird die bereits existierende ermittelt.

Hinweis

Meldungen ohne die Angabe einer Versicherungsnummer sind nur bei Anmeldungen zulässig.

	Sofortmeldung bei Neuanlage eines Mitarbeiters ohne Versicherungsnummer erstellen
	Vorgehen:
1	Wählen Sie Mitarbeiter \| Neu.
2	Erfassen Sie die Mindesteingaben ohne Versicherungsnummer (siehe Abschnitt Sofortmeldung bei der Neuanlage eines Mitarbeiters erstellen). Beachten Sie: Das Kontrollkästchen Versicherungsnummernabfrage ist ab LODAS Version 14.5 standardmäßig aktiviert. Wenn keine automatische Abfrage der Versicherungsnummer durchgeführt werden soll, deaktivieren Sie das Kontrollkästchen.
3	Klicken Sie auf OK. Das Fenster DEÜV-Sofortmeldung öffnet sich.
4	Erfassen Sie die zusätzlichen Angaben:

Element	Vorgehen und Beschreibung
Felder Familienname, Vorname, Eintrittsdatum	Diese Felder sind bereits vorbelegt. Die Sofortmeldung wird immer mit dem im Feld Eintrittsdatum angezeigten Eintrittsdatum erstellt. Die Sofortmeldung wird mit dem Eintrittsdatum des im ausgewählten Bearbeitungsmonat gültigen Beschäftigungszeitraums abgegeben. Wenn der Bearbeitungsmonat außerhalb eines gültigen Beschäftigungszeitraums liegt, wird das Eintrittsdatum des vorherigen Beschäftigungszeitraums für die Sofortmeldung herangezogen.
Feld Beschäftigungsbetrieb	Die Betriebsnummer, die von der Agentur für Arbeit vergeben wurde, ist bereits vorbelegt. Wenn Sie die Betriebsnummer ändern wollen, löschen Sie den Wert und tragen eine neue Nummer ein. Wenn die Betriebsnummer nicht vorbelegt ist: > Erfassen Sie ggf. die Betriebsnummer. - oder - > Wählen Sie über das Symbol Beschäftigungsbetrieb auswählen den Beschäftigungsbetrieb.
Liste Geschlecht	> Wählen Sie das Geschlecht.
Felder Geburtsname, Geburtsdatum, Geburtsort und Liste Geburtsland	> Erfassen Sie die Geburtsangaben des Mitarbeiters. Hinweis: Ab dem 01.01.2022 ist die Angabe des Geburtslandes verpflichtend.
Gruppe Adresse	> Erfassen Sie die Adresse des Mitarbeiters.
Gruppe Datenübertragung an das Rechenzentrum	> Wählen Sie, wie die Verarbeitung im Rechenzentrum erfolgen soll.

> Klicken Sie abschließend auf die Schaltfläche Sofortmeldung senden.

Die Sofortmeldung geht direkt an die Datenstelle der Rentenversicherung.

Die Anmeldung der Mitarbeiter per DEÜV-Meldung bei der Krankenkasse und Rentenversicherung ist zusätzlich erforderlich. Die DEÜV-Meldung wird mit der nächsten Lohnverarbeitung übermittelt.

4.4 Sofortmeldung bei Wiedereintritt des Mitarbeiters oder Verschiebung des Beschäftigungsbeginns erstellen

Sofortmeldung bei Wiedereintritt des Mitarbeiters oder Verschiebung des Beschäftigungsbeginns erstellen

Hinweis

Wenn ein Mitarbeiter bereits mit dem Grund der Abgabe 20 (Sofortmeldung) gemeldet, der Beginn des Beschäftigungsverhältnisses aber verschoben wurde, muss die Sofortmeldung korrigiert werden. Denn in diesem Fall stimmt das Eintrittsdatum der Sofortmeldung nicht mit dem der DEÜV-Anmeldung (Meldegrund 10) überein, was die DSRV anmahnt.

Wenn Sie die Sofortmeldung für ein bereits erfasstes Eintrittsdatum absenden möchten, wechseln Sie in den entsprechenden Bearbeitungsmonat.

Vorgehen:

Wählen Sie Personaldaten | Beschäftigung | Zeiträume.

Erfassen Sie den neuen Beschäftigungszeitraum oder korrigieren Sie den Zeitraum.

Hinweis

Die Sofortmeldung wird mit dem Eintrittsdatum des im ausgewählten Bearbeitungsmonat gültigen Beschäftigungszeitraums abgegeben.

Um die Sofortmeldung für ein anderes, bereits erfasstes Eintrittsdatum abzugeben, wechseln Sie in den entsprechenden Bearbeitungsmonat.

Wählen Sie Mitarbeiter | DEÜV-Sofortmeldung

Element	Vorgehen und Beschreibung
Gruppe Datenübertragung an das Rechenzentrum	> Wählen Sie, wie die Verarbeitung im Rechenzentrum erfolgen soll.

> Klicken Sie abschließend auf die Schaltfläche Sofortmeldung senden.

Hinweis

Mit dem nächsten Verarbeitungslauf wird die Sofortmeldung erstellt und an die Rentenversicherung übermittelt. Wenn der Beschäftigungsbeginn geändert wurde, wird die ursprüngliche Sofortmeldung storniert und durch die neue ersetzt.

4.5 Sofortmeldung nach Unterbrechung wegen Pflegezeit

	Sofortmeldung nach Unterbrechung wegen Pflegezeit
	Vorgehen:
	Wählen Sie Mitarbeiter \| DEÜV-Sofortmeldung.

Element	Vorgehen und Beschreibung
Feld abweichendes Eintrittsdatum	Bei vollständiger Freistellung von der Arbeitsleistung wegen der Pflegezeit erfolgt eine Abmeldung mit Grund 30. Bei Wiederaufnahme der Beschäftigung (nach Beendigung der Pflegezeit) ist neben der Anmeldung mit Grund 10 auch eine Sofortmeldung abzugeben. > Erfassen Sie das Datum der Wiederaufnahme der Beschäftigung.
Gruppe Datenübertragung an das Rechenzentrum	> Wählen Sie, wie die Verarbeitung im Rechenzentrum erfolgen soll.

Element

Vorgehen und Beschreibung

Feld abweichendes Eintrittsdatum

Bei vollständiger Freistellung von der Arbeitsleistung wegen der Pflegezeit erfolgt eine Abmeldung mit Grund 30. Bei Wiederaufnahme der Beschäftigung (nach Beendigung der Pflegezeit) ist neben der Anmeldung mit Grund 10 auch eine Sofortmeldung abzugeben.

> Erfassen Sie das Datum der Wiederaufnahme der Beschäftigung.

Gruppe Datenübertragung an das Rechenzentrum

> Wählen Sie, wie die Verarbeitung im Rechenzentrum erfolgen soll.

> Klicken Sie abschließend auf die Schaltfläche Sofortmeldung senden.

Hinweis

Mit der nächsten Lohnverarbeitung wird die Sofortmeldung erstellt und an die Rentenversicherung übermittelt. Wenn der Beschäftigungsbeginn nicht geändert wurde, wird die ursprüngliche Sofortmeldung storniert und durch die neue ersetzt.

4.6 Sofortmeldung stornieren - Beschäftigungsaufnahme erfolgt nicht

	Sofortmeldung stornieren - Beschäftigungsaufnahme erfolgt nicht
	Vorgehen:
	Wählen Sie Mitarbeiter \| DEÜV-Sofortmeldung.

Element	Vorgehen und Beschreibung
Kontrollkästchen Sofortmeldung stornieren	> Aktivieren, wenn ein Arbeitnehmer bei bestehender Sofortmeldung die Beschäftigung nicht zum geplanten Eintrittsdatum aufgenommen hat.
Gruppe Datenübertragung an das Rechenzentrum	> Wählen Sie, wie die Verarbeitung im Rechenzentrum erfolgen soll.

> Klicken auf die Schaltfläche Sofortmeldung stornieren, um die bisherige Sofortmeldung zu stornieren.

Hinweis

Erstellung und Stornierung einer Sofortmeldung innerhalb eines Verarbeitungslaufs ist nicht möglich. Senden Sie eine Stornierung frühestens einen Verarbeitungslauf später.

Achtung

Die Stornierung der Sofortmeldung und die zu sendenden Änderungen im Beschäftigungszeitraum dürfen nicht in einen Verarbeitungslauf geschickt werden. Warten Sie die Verarbeitung der stornierten Sofortmeldung ab, bevor Sie die fortfolgenden Stammdaten zur Änderung des Beschäftigungszeitraums senden.

Personalnummer stornieren

Damit die Personalnummer, für die eine Sofortmeldung erstellt und wieder storniert wurde, weder melde- noch abrechnungstechnisch berücksichtigt wird, müssen Sie den Beschäftigungszeitraum korrigieren.

	Personalnummer stornieren
	Vorgehen:
1	Wählen Sie Personaldaten \| Beschäftigung \| Zeiträume.
2	Klicken Sie auf das Symbol Beschäftigungszeitraum löschen .
3	Erfassen Sie einen Beschäftigungszeitraum, der nicht mehr abgerechnet werden kann (in der Vergangenheit liegt).
4	Senden Sie diese Stammdaten-Änderung über Mandant \| Daten senden an das DATEV Rechenzentrum. Aufgrund des ungültigen Beschäftigungszeitraums werden Sie ein Fehler- oder Hinweisprotokoll bezüglich des nicht erfassten Eintrittsdatums erhalten, das Sie ignorieren können.

5 Weiterführende Informationen

5.1 Sofortmeldung - Tabelle der betroffenen Wirtschaftszweige

Nach Auskunft der Deutschen Rentenversicherung Würzburg ist die Aufstellung der Wirtschaftszweige, die von der Sofortmeldung betroffen sind, von der Bundesagentur für Arbeit in Zusammenarbeit mit den Spitzen der Sozialversicherung entstanden.

Die Aufzählung der vierstelligen Nummern stammt aus der "Gliederung der Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008" des Statistischen Bundesamts.

Die Tabelle bietet Ihnen einen Anhaltspunkt, um zu entscheiden, ob eine Pflicht zur Sofortmeldung vorliegt. Sie ist aber nicht abschließend. Im Zweifel hat der Arbeitgeber weitere Informationen einzuholen.

Informationen für Fragen zur Betriebsnummernvergabe und für die Zuordnung zu den Wirtschaftszweigen bei der Vergabe der Betriebsnummern (keine Zuständigkeit bezüglich der Sofortmeldepflicht von Arbeitgebern) erhalten Sie hier:

Betriebsnummern-Service

Eschberger Weg 68

D - 66121 Saarbrücken

Tel: 01801 / 664466

Fax: 0681 / 849499

E-Mail: betriebsnummernservice@arbeitsagentur.de

Baugewerbe
- 4110 Erschließung von Grundstücken; Bauträger
- 4120 Bau von Gebäuden
- 4211 Bau von Straßen
- 4212 Bau von Bahnverkehrsstrecken
- 4213 Brücken- und Tunnelbau
- 4221 Rohrleitungstiefbau, Brunnenbau und Kläranlagenbau
- 4222 Kabelnetzleitungstiefbau
- 4291 Wasserbau
- 4299 Sonstiger Tiefbau anderweitig nicht genannt
- 4311 Abbrucharbeiten
- 4312 Vorbereitende Baustellenarbeiten
- 4313 Test- und Suchbohrung
- 4321 Elektroinstallation
- 4322 Gas-, Wasser-, Heizungs- sowie Lüftungs- und Klimainstallation
- 4329 Sonstige Bauinstallation
- 4331 Anbringen von Stuckaturen, Gipserei und Verputzerei
- 4332 Bautischlerei und -schlosserei
- 4333 Fußboden-, Fliesen- und Plattenlegerei, Tapeziererei
- 4334 Malerei und Glaserei
- 4339 Sonstiger Ausbau anderweitig nicht genannt
- 4391 Dachdeckerei und Zimmerei
- 4399 Sonstige spezialisierte Bautätigkeiten anderweitig nicht genannt
Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
- 5510 Hotels, Gasthöfe und Pensionen
- 5520 Ferienunterkünfte und ähnliche Beherbergungsstätten
- 5530 Campingplätze
- 5590 Sonstige Beherbergungsstätten
- 5610 Restaurants, Gaststätten, Imbissstuben, Cafés, Eissalons u. Ä.
- 5621 Event-Caterer
- 5629 Erbringung sonstiger Verpflegungsdienstleistungen
- 5630 Ausschank von Getränken
Personenbeförderungsgewerbe
- 4910 Personenbeförderung im Eisenbahnfernverkehr
- 4931 Personenbeförderung im Nahverkehr zu Lande (ohne Taxis)
- 4932 Betrieb von Taxis
- 4939 Sonstige Personenbeförderung im Landverkehr anderweitig nicht genannt
- 5030 Personenbeförderung in der Binnenschifffahrt
- 5110 Personenbeförderung in der Luftfahrt
Speditions-, Transport- und damit verbundenen Logistikgewerbe
- 4920 Güterbeförderung im Eisenbahnverkehr
- 4941 Güterbeförderung im Straßenverkehr
- 4942 Umzugstransporte
- 4950 Transport in Rohrfernleitungen
- 5040 Güterbeförderung in der Binnenschifffahrt
- 5121 Güterbeförderung in der Luftfahrt
- 5122 Raumtransport
Schaustellergewerbe
- 9001 Darstellende Kunst
Unternehmen der Forstwirtschaft
- 0210 Forstwirtschaft
- 0220 Holzeinschlag
- 0230 Sammeln von wild wachsenden Produkten (ohne Holz)
- 0240 Erbringung von Dienstleistungen für Forstwirtschaft und Holzeinschlag
Gebäudereinigungsgewerbe
- 8121 Allgemeine Gebäudereinigung
- 8122 Spezielle Reinigung von Gebäuden und Reinigung von Maschinen
- 8129 Reinigung anderweitig nicht genannt
Unternehmen, die sich am Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen beteiligen
- 8230 Messe-, Ausstellungs- und Kongressveranstalter
Fleischwirtschaft
- 1011 Schlachten (ohne Schlachten von Geflügel)
- 1012 Schlachten von Geflügel
- 1013 Fleischverarbeitung
- 4632 Großhandel mit Fleisch und Fleischwaren
- 4722 Einzelhandel mit Fleisch und Fleischwaren